dialog e.V.

Wir laden zum diesjährigen Symposium ein.

Seit seiner Gründung 1998, setzt sich dialog e.V. dafür ein, die länderübergreifende Bildung und kulturelle Völkerverständigung, sowie den wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Austausch unserer beiden Länder fördernd und führend mitzugestalten. Nach über 15 Jahren kontinuierlicher, ehrenamtlicher Arbeit ist der dialog e.V. zu einem konstant wachsenden Netzwerk von ambitionierten Studenten, Young Professionals, Unternehmern und Wissenschaftlern gewachsen. Einen Kernpunkt dieses Netzwerkes bildet unser jährliches Symposium, ein Forum für den persönlichen, bilateralen Meinungs- und Erfahrungsaustausch, sowie eine Plattform für Unternehmen, um mit fachlich qualifizierten und interkulturell erfahrenen Nachwuchskräften in Kontakt zu treten. Kurz, eine Veranstaltung die Denkanstöße gibt und Türen öffnet. Der Veranstaltungsort des Symposiums wechselt jährlich zwischen Tübingen und Moskau. Beim diesjährigen XVIII. Symposium vom 08. bis 10. Mai 2015 an der Eberhard-Karls-Universität in Tübingen werden wir an spannenden Fachvorträgen und lebhaften Podiumsdiskussionen teilnehmen, sowie den persönlichen Austausch während und nach den Veranstaltungen pflegen. Im Mittelpunkt wird zeitgemäß das Thema Energiesicherheit in Deutschland und Russland stehen. Wir freuen uns u.a. Mario Mehren (Mitglied des Vorstands der Wintershall Holding GmbH), Prof. Leonid Grigoryev (HSE Moskau und Hauptberater des Leiters des Analytischen Zentrums der Russischen Föderation) und Wolfgang Dik (Abteilungsleiter für Wirtschaft und Wissenschaft der Deutschen Botschaft Moskau) zum diesjährigen Symposium als Referenten begrüßen zu dürfen.

Weitere Informationen und Anmeldung hier.

audimax MEDIEN GmbH

Die Nürnberger audimax MEDIEN GmbH steht seit 1988 für Absolventen-Recruiting, Hochschul- und Schülermarketing: Sowohl Print im Magazinbereich als auch online verfügt das Verlagshaus über ein breit aufgestelltes Portfolio, um die zwei Millionen Studierenden an deutschen Hochschulen anzusprechen. Online hat der Verlag unter www.audimax.de mit dem CAREER-CENTER die größte speziell auf Akademiker ausgerichtete Stellenbörse Deutschlands mit 40.000 Vakanzen aufgesetzt. Neben audimax – Die Hochschulzeitschrift, die mit einer Auflage von 400.000 Exemplaren an fast allen deutschen Hochschulen erscheint, bringt der Verlag fünft weitere Publikationen für Studenten und Absolventen im Bereich Ingenieurwissenschaften, I.T., Jura, Naturwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften sowie audimax ABI für Abiturienten heraus. Alle Ausgaben gibt es auch als E-Paper und als Tablet-Version für iPad und Android. Die kostenlose App Mensa-Jäger bündelt die Speisepläne von 550 Mensen deutschlandweit..

YAEZ ist mit einer verbreiteten Auflage von 332.810 Exemplaren (IVW Q4/2014) die Jugendzeitung für Deutschlands Schulen. Unsere Leser sind Schüler an Gymnasien, Real- und Gesamtschulen im Alter von 14 bis 20 Jahren. Wir berichten über Freundschaft, die erste Liebe, Perspektiven in Studium und Ausbildung, Stars und Schüler, die etwas besonderes geleistet haben. YAEZ bildet dabei das Lebensgefühl von Jugendlichen ab, die Schule mitgestalten wollen, sich für ihr Zukunft interessieren und hier und jetzt mit Freunden Spaß haben möchten. Darüber hinaus ist YAEZ.de das tagesaktuelle Onlinemagazin der Jugendzeitung YAEZ. In den Rubriken Schule, Leben, Zukunft, Freistunde, Stars, Gewinnspiele, Fragestunde und Spielplatz finden die Leser News, Interviews und Artikel zu schülerrelevanten Themen. Die Inhalte werden multimedial aufbereitet und in übersichtlichen Themenschwerpunkten zusammengefasst. Die Nutzer stehen dabei über die Kommentarfunktion und unsere Social-Media-Anbindung mit der Redaktion und untereinander in Kontakt.

Der Human Resources Manager wendet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen, Verbänden sowie Organisationen und bietet spannende Geschichten, Interviews und nützliche Informationen aus dem HR-Bereich. Trends und Hintergründe zu aktuellen Themen des Personalmanagements werden beleuchtet und unterhaltsam aufbereitet – Inhalte, die Personalmanager bewegen und praxisrelevant sind. Dazu gibt es Hinweise zu Events und Rechtsfragen. Begleitet wird es von den regelmäßig erscheinenden Newslettern personalszene, die über Wechsel im HR-Bereich berichten, sowie von der HR-Presseschau, die einen täglichen Überblick über HR-relevante Nachrichten aus der Tagespresse liefert.

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